集團舉辦員工職業發展管理宣貫會

發布時間：2022/5/7 16:46:46    瀏覽次數：3503    來源： 集團人力資源部 趙化誠

5月6日下午，集團召開員工職業發展管理宣貫會。集團人力資源部、各二級公司辦公室負責人及相關條線人員參加會議。

會上，集團人力資源部就新印發的《員工職業發展管理辦法（試行）》重點內容進行了詳細講解，并就相關問題進行了互動答疑。

“雙通道”職業發展體系是近年來集團崗位能上能下、員工能進能出、收入能增能減“三項制度”改革的重要舉措之一。“雙通道”職業發展管理的落地實施，將進一步加大引留關鍵崗位、骨干人才的力度，打破“千軍萬馬過獨木橋”的瓶頸，為集團系統優秀專業技術人才提供新的發展空間，激勵更多優秀人才在干事創業、敢拼敢闖上“有為”，在職級晉升、待遇保障上“有位”，為集團高質量轉型發展注入新活力、提供新動能。