“三度”工作法凝心聚力促發(fā)展

發(fā)布時間：2022/12/16 15:44:02    瀏覽次數(shù)：3842    來源： 同城地產(chǎn) 王秀娟

2022年，同城地產(chǎn)堅持黨建引領(lǐng)，改進新思路、采取新對策，將思想政治工作融入企業(yè)日常經(jīng)營管理，總結(jié)提煉形成“三度”工作法，推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展取得實效。

挖掘“深度”，抓思想引領(lǐng)增強政治認同感

政治理論武裝入腦入心。開展“強國復興有我”群眾性主題教育活動，積極營造濃厚學習氛圍。組織黨員干部積極參與理論知識學習，利用市革命紀念館、抗日山烈士陵園、鄧小平公園等本地紅色資源開展實境課堂；策劃開展“喜慶二十大 奮進新征程”聯(lián)學聯(lián)建主題活動，邀請專家教授開展主題宣講，推動學習宣傳貫徹黨的二十大精神走向深入。服務中心大局助力發(fā)展。作為承擔城市片區(qū)開發(fā)的國有企業(yè)，同城地產(chǎn)主動擔起責任，廣泛開展“扛紅旗 建新功 當先鋒”活動，黨小組、一線班組、工會小組“三組聯(lián)建”，教育引導一線黨員將從二十大精神中汲取的力量轉(zhuǎn)化為推動工作實際行動。

拓展“廣度”，抓賦能成長增強事業(yè)成就感

圍繞樹立新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展，引導干部職工以“當好主人翁、建功新時代”為主題，深入開展工程管理、財務知識、合同管理等各類培訓活動30余次，培訓賦能激發(fā)干勁。在金鳳·雅苑項目部開展“學先進 找差距 促提升”學習、夏日送清涼及工地義診志愿服務等活動，為項目參建人員撐起愛心傘。在智慧、綠色、品質(zhì)方面加強管理，充分發(fā)揮黨員示范區(qū)管理模式，確保重要環(huán)節(jié)有黨員領(lǐng)著干、關(guān)鍵節(jié)點有黨員帶著干，全力保障項目建設品質(zhì)。截至11月底，金鳳·雅苑整體完成90%，年度完成投資約9100萬元，并憑借科學的管理和過硬的質(zhì)量順利通過省級文明工地驗收。

把握“溫度”，抓志愿服務增強社會責任感

同城地產(chǎn)主動承擔國企責任，圍繞習近平總書記關(guān)于志愿服務“走進社區(qū)、走進鄉(xiāng)村、走進基層”重要指示精神，依托“同益+”志愿服務項目，圍繞南城街道、新壩鎮(zhèn)王付唱好“雙城記”，通過企地聯(lián)建、走訪慰問、愛心捐贈等多種形式，有針對性地組織開展了智慧助老、助農(nóng)秋收、送義診義剪上門、圓夢“微心愿”等系列志愿服務活動，累計幫扶留守兒童、老年弱勢群體230余人，獲得幫扶對象一致好評。公司“同益+”志愿服務項目成功入圍連云港市優(yōu)秀志愿服務項目，并參加連云港市委宣傳部、市文明辦聯(lián)合舉辦的先進典型交流活動，進行推廣展示。

同城地產(chǎn)將持續(xù)引導廣大黨員干部以更加昂揚的主人翁姿態(tài)擔當“爭當表率、爭做示范、走在前列”光榮使命，為譜寫“強富美高”新江蘇建設現(xiàn)代化新篇章做出新貢獻。