積極開發(fā)“鴻鵠計劃”儲備人才創(chuàng)新模式

發(fā)布時間：2021/10/27 15:33:57    瀏覽次數(shù)：2888    來源： 建工集團 寇穎

建工集團房政建設(shè)積極開發(fā)“鴻鵠計劃”儲備人才創(chuàng)新模式。面對日漸復(fù)雜的社會競爭形勢和人才競爭壓力，為不斷擺脫企業(yè)在運營過程中人才發(fā)展困境，房政建設(shè)在職工專業(yè)技能培訓(xùn)方面積極探索，開發(fā)了“鴻鵠計劃”儲備人才創(chuàng)新模式。

在人才培養(yǎng)過程中，房政建設(shè)始終堅持“以人為本”，充分尊重人才的個人發(fā)展意愿及職業(yè)規(guī)劃選擇，采用校企合作方式，協(xié)同高校、名企和重點項目，聘請業(yè)內(nèi)外專家學(xué)者，開設(shè)“鴻鵠計劃”儲備人才班，對公司專業(yè)技術(shù)型與管理型人才分別進行理論與實踐的重點培養(yǎng)，強化企業(yè)與項目管理的多向交流，推進資源與產(chǎn)業(yè)的深度融合，共享技術(shù)與創(chuàng)新的豐碩成果，逐步形成人才發(fā)展的知識互聯(lián)、優(yōu)勢互補、技能互推和成長互助，使得企業(yè)在優(yōu)質(zhì)的人力資源科學(xué)管控下，最終達到企業(yè)平穩(wěn)、健康、和諧發(fā)展的目標(biāo)。

人才作為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要資源，“鴻鵠計劃”是建工集團房政建設(shè)在人才創(chuàng)新培養(yǎng)過程中開發(fā)的新模式，對于加強校企合作、培養(yǎng)綜合人才、完善創(chuàng)新機制、推動產(chǎn)業(yè)隊伍改革發(fā)揮了積極作用。